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曹普华:用好考核“指挥棒” 激发争先创优动能

龙凤呈祥 发表于 2019-6-27 09:10:19| 字数 590|来自:中国 | 显示全部楼层 |阅读模式
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       6月26日下午,市委副书记、**部长曹普华主持召开市绩效考核评估委员会2019年第一次会议。他强调,要充分用好绩效考核评估这一“指挥棒”,激发全市干部职工争先创优的动能,确保高质量完成年度目标任务。市领导王昌义、李万千、曾市南出席会议。会议通报了2018年全省市州绩效考核评估得分排名情况、各县市区及市直相关部门绩效考核评估情况。市绩效考核评估委员会成员单位与会负责同志就2019年邵阳市县市区重点工作绩效评估方案、市直单位绩效评估方案提出了意见和建议。


      曹普华指出,绩效考核评估是作风建设的风向标、是引导工作的指挥棒、是落实任务的推进器,必须坚定不移、扎实推进。各级各部门要以严格的纪律和规范的制度保障,为绩效考核评估工作保驾护航,着力营造风清气正、干事**的良好氛围。


     曹普华强调,要高度重视绩效考核评估工作,始终聚焦发展大局,切实舞好这一“指挥棒”,确保党中央、省委和市委的决策部署落地见效;要认真履职尽责,坚持“实”字当头、“干”字为先,补齐短板,强化弱项,确保高质量完成年度目标任务;要加强日常工作的评估调度,对表对标、精准精细做好数据采集工作,确保各项数据详实无误;要进一步加强部门协调,结合实际、突出重点,完善绩效考核体系,确保考核方案的可操作性;要切实加强考核结果的运用,把考核结果作为衡量工作成效、干部奖惩的重要依据,切实发挥绩效考核评估的导向激励作用。






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